美容師の雇用の考え方 2017年編

前回の続きです

色々な意見があるだろうし反対意見もあると思います。

ちなみに今のシステムで練習を頑張ったら2年で髪が切れるようになる思います。

雇用していないことでスタッフを守っていないと言われそうですが、個人的な意見として本来なら店が人を雇用したら雇用することでスタッフを守っているのだから、スタッフが自ら店に利益を上げてもらわないとバランスが取れていないんだと思います。営業を雇用したら会社に利益をもたらすために新しい取引先を取ってくる…とかエンジニアを雇用したら新しいシステムを開発して会社に利益をもたらすシステムを作るように…

なのに今の美容院はスタッフを雇用して、かつサロンが広告費を出して新規客を店がスタッフに提供して売上を上げるというシステムになってしまっています。え？スタッフが新規のお客さんをやっているから売り上げが上がっている？いやいや広告費+スタッフの給与以上に毎月売り上げてくれているんですか？

この現代で広告費を１０万かけたら５０万売り上げが増えるような広告が美容業界にありますか？どっかのHPBはだいたい広告費＝同じくらいの分のお客さんがくるって言いますよね？

このシステムって雇用されたスタッフは本当に店のために働いているのでしょうか？お店が連れて来た新規のお客様が定着してきてある程度売り上げを上げたらやめてフリーランスになったり独立したりしてしまう…　

もしかしたらお店側が損している気がするんですけどどうなんでしょうか？本当だったらスタイリストがお店の為に自分で広告出して売上を上げるべきなんではないでしょうか？（もし雇用してるなら）

アシスタントを雇用してスタイリストに育てたらそこまでにかかった費用分の売上を上げるまでお店を出れない契約にしないといけないとかじゃなんでしょうか？

僕は雇用はしないのですが時間が許す限り練習のアドバイスをします。そしてモデルを見て一緒に反省したりします。うちのアシスタントがうちでスタイリストとして育てた後はどこに行こうがお任せすると思います。一緒にいる時に店の掃除や準備、僕の仕事のヘルプしてくれている対価として僕の時間を使って練習を見ているのでそこまででお互いの利益にかなっているからです。

とある美容師がスタイリストになってちょっとしてからやめようとしたら、オーナーからお前はお店に何も残していないと言われケンカになったと聞いたのですが、僕もオーナーなので言いたい事は分かります。

けど時間は本人のものです。捕まえておきたかったらそういう縛りをつけないといけないと思います。

雇用しているから、仕事をしている時間はお店の事をやっては自分の事をやってはいけない、すなわち営業中は練習できない、モデルが出来ないなんて若い貴重なアシスタントの時間の搾取だと思っています。

というわけで雇用をするのをやめました。この先ずっといると思うスタッフがいたら雇うと思います。

注）多分都内だからこのシステムが通用していると考えているので今後地方に進出する際は雇用もしていくと思います

もちろん社会保険が欲しい、有給が欲しかったらそういう会社に行けばいいと思います。それよりも早くスタイリストになってお客さんを自分で集めて顧客を増やしていって、ある時に数日休んでも売り上げが変わらないスタイリストになったほうがよほど楽しいだろっていうのが僕の考えです。
なので早くスタイリストになりたい、とっとと技術を覚えて海外行きたいとかヘアメイクやりたい方、高校生でも良いからWEC Hairに来てみてください。

こんな事書きながらふと思い返すと僕自身がまさしく最初に働いたサロンは技術だけ覚えてさらにはヘアショーやって勝手に辞めたサイテーなアシスタントだと身をもって気づいてしまいました…

先生、今度寿司おごりに清水帰ります…

WEC Hairのアシスタントの働きかた、2017年編

実験と検証の続いているアシスタントの雇用方法ですが、今年からは3名のアシスタントがWEC Hairで働いています。
3人働いていると言っても同時に3人がいるのではなく日替わりで誰かが働いています。

元々、去年雑誌のヘアスタイリストとして働きながらうちでアシスタントして働いている細井君がいた影響でフルでアシスタントを雇うことはできないけどたまにほしいからバイトでも入れようかと考えていたら、新卒でヘアスタイリストのアシスタントをやりながら週1～2日しか呼ばれないから他の日に練習とアシスタントとして働きたいという子が来て、じゃあ細井がいない時にヘルプしてもらおうとして入れたら、学生時代にインターンで来ていた別のアシスタントが青山界隈の美容院に就職したものの、合わなくて戻ってきた、ということで3人になってしまったという状況です。

整理すると
細井：　ファッション誌のヘアスタイリスト兼WEC Hairアシスタント
裕衣：　ファッション誌のヘアスタイリストアシスタント兼WEC Hairアシスタントかつたまに飲食店でバイト
楓：　インターンからの復帰。週2回くらいWEC Hairアシスタント兼飲食店でアルバイト

こんな感じです。全員基本パラレルワークです。俗にいうフリーランスですね。まとめますと全員雇用していません。

全員WEC Hairで週2日働くか働かないかの状況なので他の日はバイトをしています。
その代わりにモデルは平日昼間の営業中にできて、バイトがないときは昼間何時間も使っていないスペースで練習をしています。
アシスタントとしてサロンワークをしないと美容師として意味がないじゃないかと思われると思うのですが、平日のお客さんのあまりいない時間に立ってるだけだったり、掃除をするというのは意味があることなのでしょうか？
掃除はもちろんしてもらいますが綺麗であればそこまでやる必要ないし、立っているだけでお金がもらえる仕事が美容師のアシスタントだとしたらもっと自分のために有意義に時間を使ってもらいたいと思っています。

あとしっかり練習をやろうとしたら一日6時間くらいはできるのでアシスタントとして働かない時に6時間やったとしたら週4日で計24時間前後はできるわけです。
営業時間中に練習できなかったら頑張っても一日3時間、週18時間程度だと思います。
美容師の練習はアスリートのフィジカルトレーニングに似ていてある程度時間をかけてやらないと技術が身につかないこともあります。
必要な練習を人より多くやればスタイリストになるまでの時間が短縮できると思っています。

アシスタントをしている間の目標は一人前のスタイリストになることです。そのアシスタントとして働く時間を短くするために自分に合わせて練習時間を作ってもらいたいと考えています。
複数のアシスタントが時間のある時に自分の練習時間を作りながら合間に僕や店の事をやってもらっている感じです。

長くなったんでここまで。
これっておかしくない？って意見が多いと思いますので続きはまた。

3店舗目の話

文字を書くのが久しぶりなので、まずはリハビリとして個人ブログから。
閲覧数が少ないのはありがたいです。

WEC Hairのホームページにかいてあるように3店舗のWEC Hair parkが7月にオープンしました。
今回は結構DIYをして作った店舗です。
今時どんなに低価格の美容院でも内装を凝ってくるので反対に手作り感を出して良いんじゃないかと考えたお店です。

WEC Hair parkの最大の特徴のキッズスペース付きの部屋も徐々に顧客の方に使って頂いてます。

現時点では顧客優先での店舗となってますのでご了承ください。
何しろマンションの一室の4畳の部屋ですので新規をご案内するにはまだ抵抗があります。
近々対策を考えて店舗のホームページに載せる予定です。

新店舗開業に関して大きな問題として、
DIYで筋肉痛になる
という問題がおきまして、はい、マジでおっさんです。ペンキ塗りで筋肉痛になる年代です。ご理解ください。

代わりに愛着のあるサロンになりました。
自分自身が作ったわりはあまり使ってないのですがスタッフ、お客様から喜ばれるサロンになってもらえたら幸いです。

現時点でも土日はWEC Hair、WEC Hair parkともに埋まっている時間が常にありますのでお早めのご予約をお願いします。

ただ、parkのオープン前よりも当日予約も全然可能ですので週末に突然切りたくなった時に諦める前にご連絡を頂けたらと思います。

まずはこんな感じの仕事の近況です。
思ったよりも、お店どーなったの？と知人に聞かれるので書いておきます。

GWってみんな何してるの？

今年のGWは有給をうまく使ったら結構長くなるみたいですね。
最大10連休なんですかね？

まぁ全く関係ないんですけどね！！

ゴールデンウイークって美容院は結構暇なんですよね。
このゴールデンウイーク前のほうが結構忙しかったりします。

今週の金曜からゴールデンウイークが始まる方も多いと思いますが、お時間を余らせたかた、元々あまり予定の無い方、WEC Hairにてお待ちしています。

4日のみ休みを取っているのでご注意ください。

よろしくお願いします

１２月

ようやく時間が取れた感じの12月ですがいかがお過ごしでしょうか？

前半はまつげエクステンションのお店を出すのにアップアップでして、かつ１１月末から予約が続き、仕事が終わるのが１２時手前なんて言うのはザラな毎日でした。
WEC Hairをオープンさせて３年経ちましたが、人間つらいことは忘れているものですね。

やっぱ店出すのってエネルギーいるわ。

しかもWEC Hairオープン当時よりも３歳年を取っているんですよ。
自分はまだ３１（当時）だからある程度のことは何でもできる。むしろ他のおっさんよりもアドバンテージあるんじゃないかと思ってたら、２０１５年１２月、３４歳のおっさんにはきつい仕事でした。

というわけでオープンしてますよ

WEC Eyelash
http://wecweb.jp/eye/

はい。手作りです。DIY。
床は紹介を頂いた職人さんにお願いしましたが他はすべて手作り。マツエクを施術する増田と一緒に作りました。

WEC Hairの時はインテリアデザイナーを介してお願いしましたが、今回は狭いというのもありできるだけ自分でやってみようという思い試みてみました。

カッコいい感じですねと言われますが、僕が選んだわけじゃないですからね。
男っぽいスタッフが選んだんです。むしろ僕は止めたんです。

プライベートサロンなので会員と非会員で料金を分けてますがお知り合いの方は皆様会員価格でご利用できます。

恵比寿でまつげエクステンションをしたいときはぜひご相談下さい。


もう少しで今年も終わりです。

２６日、ちょっと空いてます。
２７日、カットだけならまだ予約取れます。
２８日、２９日　暇だから来て！！
３０日、夕方以降空いてます

２０１６年は３日より営業しております。
お待ちしております。

マネージメントゲーム

マネージメントゲームなるものに参加してきました。

ボードゲームをしながら経営を勉強するというやつです。
あのソフトバンクの孫さんも絶賛するということで興味があり参加してきました。

先月は3つ講習を受けてきましたがすべて内容、コンセプトが異なり、今までだったらそんなに色々受講したところで身になんないよと否定する側でした。

まあ今でも結構そうやって考える方ですがたまたま重なってしまった感じです。
たまたまですね。

マネージメントゲームですが、様々な業種のバージョンがあるらしいのですが、なかなか考えられて作られているな（上から目線）と、かつ失敗を学べるのでこれから経営の勉強をするとかであればオススメですね。
ゲームで学ぶと覚えやすいですからね。

むしろ店を出す前に知りたかったわ…

ノマド的に

今まで買おう買おうと思いながら躊躇していたものにiPadがありまして。

正直職場のみでパソコンを使って通勤の電車でiPhoneを使って色々作業するのに十分だったんですよね。

え？iPad？ 本当に使うの？的な。

けど時は来ましたね。ホームページとこのブログの更新をするのがどこでもできないと困る環境に！！

たまにスタッフが忙しくて店で作業しにくい時もあるし、次のお店でも色々作業できるようにね！！

買っちゃいましたよiPad  mini!!!!

ついでにシリコンキーボードも！！

いやー、これでいつでもどこでも仕事できますね。

ついでに写真の加工とWEBへのアップはこれだけで済むし！！助かるね！！

やったね、これでもっと仕事ができるね！！

もっと… 仕事する必要があるんですね…

………

頑張ります

クロスファイヤー

定休日にパーマと縮毛矯正の講習に行ってきました。

講習で会う美容師さん達には講習に来るなんて珍しいと言われてましたがそれなりに勉強してますよ。

何より他のお店の人の仕事を見て自分の仕事と比較して検証しないと、道を間違える可能性もありますからね。

パーマと縮毛矯正って、そもそもケンジにイメージがないと思いますが、もちろん出来ます。アピールをしないだけです。なんでも出来ます！！って表に出すのが軽い感じがするので。

講習に行ってそれらの仕事を良くしたいのはあるのですが、それよりもある分野を極めた方々の仕事を見て刺激を受けたいというのが大半の目的です。

今回の講習に行って、自分がパーマと縮毛矯正を推すのか言ったら皆無です。自分はヘアカラーの人間ですし、自分のヘアカラーには圧倒的な力があるのでそこだけを勧めて行けばいいかなと。

それでもそれぞれの分野の第一線の方の仕事はめちゃくちゃ刺激的でした。

仕事を見ていて、理論、技術に惚れる。

それだけで十分成長です。

日ごろの仕事に最近甘えが出てきていると感じているのでもう一歩進むために成長しようと思います。

一つもおもしろくなくてすみません。

カラーの一日

この間の火曜日に銀座のカラーリスト司さんに誘われましてアリミノのセミナーへ行ってきました。

カリフォルニアのトップカラーリストが来るからってくらいで何がどうこうとかは聞いてなかったのですがちょっとを刺激を受けに行こうと思い行ってきました。

内容を書くことはできませんがカラーテクニックの事が中心でしたね。

自分は英語がわかるのでカラーリスト、ジーナの言っていることがそのまま伝わってきますが通訳を挟むと少し大変そうだなと。外の国でセミナーするって大変ですよね。

英語圏ならセミナーしに行きたいな。直接伝えられるしね。希望です。予定はないです。

そのあと高田馬場のアリミノ本社からこれまた美容メーカーのピアセラボさんへ行き、前から企画していた実験を。

机が汚い！！はい、いつものことです。

普段考えていてもいきなりお客さんに試せない事っていくつかあったりするんですよね。

これできっとうまく染まるんだけど…確定していないというか。

そういうのをはっきりさせるために実験をします。いつもはだいたい一人でやるんですが、実験って地味な作業だし、心が折れるんですよね。

というわけで二人道連れにしてみました。
ピアセラボの本橋君、あと最近バイトに来ている千葉も来てくれて助かりました。

いやぁ、早い早い。作業が進みますね。しかもいいデーターが取れました。

予定通り21：30には作業が終わって、サロンに戻ってきてから検証作業。

今回のデーターは近々やる勉強会で大活躍する内容になってます！！

結局昼間から夜中までカラーを考える一日になってやっぱ美容師なんだと再確認。

経営を色々考えるとそっちの頭になるんでたまにはいいですね。

カラーがうまい美容師としてもう一歩前進するためにいろいろ考えていきたいと思います。！

この間シドニーから来てくれたお客様

気が付いたら5年くらいは担当しているんでしょうか。

横浜にいたときからお客様として来てくれていてマリノスの選手として来てくれていたら、川崎フロンターレに移籍して、今年の始めに突然オーストラリアのAリーグのウエスタンシドニーワンダラーズに移籍した田中裕介君。

この間契約終了のニュースが出ていてびっくりしましたが、次のチームがどこであろうと試合を見に行くつもりです。
って言いながらシドニー行けなかったな。ACLで鹿島戦を見に行ったからマリノス、フロンターレ、WSWでの田中君を目で見れたことは良かったです。

写真じゃわかりにくいけど近年では一番明るく、短い髪の中にグラデーションでカラーをしています。短い髪にグラデーションするには最終的に指で染めるっていうね。

ご存知の通りサッカーには気持ち悪いほど詳しいのが自分ですが、さすがのプロフェッショナルフットボーラー田中君はいつも答えてくれます。
Aリーグで対戦相手にダミアン・ダフがいたっていう話を聞いてテンションがぶちあがる幸せな美容師です。
サッカーは戦術じゃないとしても戦術マニアな自分はフロンターレ時代から風間監督の戦術の修正を見つけては田中君に聞いてやっぱりそうだったんだと自分の戦術眼に答えわせをしてもらってました。
風間監督就任時に突然ボランチを任された状況なんかはここでは言えない衝撃的展開でして。
移籍に関しての話はここには書けませんですいません。

今回はオーストラリアでの生活の話を色々聞きました。前から話していた海外移籍をして初めての海外での生活は自分も経験があるからこそ面白かったです。

ここまで長い期間で一人のプロフェッショナルフットボーラーに関われているのはサッカーオタクとしてはうれしい事ですね。

また世界のどこに移籍しても恵比寿で待ってますし、試合を見に行きます。
あ、でもやっぱシドニー行ってシドニーダービー見たかったわ

LINE@のセミナーに行ってきたよって話

最近は全然講習とかに行ってなかったのですが、決して行きたくないわけではなくて興味があるのが少なかったというのがあったのですが、今回は進んで行ってきました！！

こちらの会社です！！

LINEさんへ行ってきました。
LINE@を使っての集客とオウンメディアを使ったあたらしい集客方法のセミナーですね。

もうこの時点で経営者ムード全開ですよね。そろそろ風格も備わって来たでしょうか。いい加減僕も初対面の人に「仕事してるんですか？」とか聞かれないようにしたいです。

中身はLineの新しいシステムのLine＠と予約システムを使った自分たちのサイト（オウンメディア）を使ってのお客さまへの発信の方法のセミナーって感じでしょうか。

内容は自分がネット上でやりたいこととかぶっていてしかも明確にわかって非常にうれしかったのと、何よりもこれが無料で受けれたのはすごいかな、と。

美容師って真面目だから講習とかに行くことは多いと思いますが、僕が勝手に思っているのは（そうじゃない人もいると思いますが）講習に行ってお金を払うことに満足していることが多いんじゃないかと思ってしまうことです。
美容師が美容師相手に講習して教えることでお金をもらうことは必要なことだとは思うのですが、もっと外に目を向けて色々なところから話を聞いて生かすべきだとは思っているんですよね。

今回のセミナーが宣伝を兼ねているので無料なのはわかりますが、内容は料金を払ってでも聞く価値のある内容でした。

やっぱこれからは集客サイトよりも個人のスタイリストをいかに売るかが重要になってくるかな。
そのためにもスタイルをもっと撮影したいし、うちの店のブランディングもしないとな。

聞いてきた話をここで紹介するのも僕の言葉が足りなくて誤解を生みそうなので興味のある方はぜひ行ったほうがいいと思います！！

アシスタントを雇った件

途中までお店のホームページにブログを書いていたら、こっぱずかしくなってこちらに移しました。

いや、こっちのほうが見られないから。

お店のホームページには美容師のアシスタントの新しい働き方を書きましたが、今回は雇ったほう、つまりオーナーとしての話ですね。

まず最初にアシスタントを雇う気は全くなかったんですよね。　むしろプレスのほうが欲しかった。

ただプレスを雇うとしたらもうちょっと先かなって思っていたくらいです。

パソコンが出来て経理が出来て、おしゃれなブロガーさんでもいたら次はユーチューバーにでもなってもらおうかなって思っていたくらいです。

そもそもマンツーマンで仕事をしている美容院にアシスタントが来て自分がお客さんを何人か掛け持って仕事をしていたらなんか違うじゃないですか。もうすでに言われていますけどシャンプーを大井に頼むとお客さんもふざけながら「ああ、偉くなっちゃったね」とか言われちゃってます。

でも大井のほうがもうシャンプー上手いですよ。自分はカラーを素手で触れないですからね。

で、同時に何人ものお客さんを施術するかと言われたら多分そんなにしないと思います。する時は一度お客様に確認すると思います。

それでもアシスタントの若い美容師を雇う理由っていうのは自分と似たような経験をしてもらいたいなと思っているからです。

たまに働いた環境に恵まれなくて辞めてしまった美容師の話を聞いたりします。先輩にいびられたり、怒られるのに耐えられなかったり、いつまでたってもスタイリストになれなかったり…

美容師ってもちろん美容院で働くわけですが、そんな狭い箱の中で終わるものじゃなくてもっと色々な経験が出来る仕事だと思っているんです。

自分はたまたま、非常にたまたま一番最初に入った静岡にある美容院のオーナーに出会えたことでここまで来ています。

海外で仕事もしましたし、ロンドン、ニューヨークにも住みました。ロンドンファッションウィークのバックヤードにも参加しましたし、イングランド代表のジョーコールの髪を切ることもあったし、ライブの打ち上げでデーモンアルバーン、ポールシモンズがいる場所で飲んだこともあります。　カザルスのダニエルは結構な間来てくれてましたし、日本に来た時はライブに招待してくれました。日本でもウルヴァリンの撮影に行ったり、この間はクリスティンスチュワートが出る映画の撮影に行ったり…

高校の時にあこがれていたJさんのライブに招待されたりしたのも、RADWINPSの武田君に会ったのもそうか。

全部美容師をやっていたから起きた出来事なんです。

美容師を始めたときにオートレーサーになるという気持ちもあったんです。バイク好きですし、バイクをいじるのも好きだし。

でもそちらの道を選んでいたらこの形にはなっていなかったんじゃないかと思います。

環境に恵まれたいたほうだとは思いますけど、その環境に行くまでに努力した部分もあります。

大井はWEC Hairで技術をもって英語がしっかり話せるレベルになったら自分が働いていたNAYA　Hairに行かせる予定です。そこから先は彼女次第ですが自信をもって送り出せるようにしたいと思います。

まあ若い子には夢を持ってもらいたいんですよ。

アシスタント雇ったらもっと余裕ができると思ったら全く時間が無くなって今まで以上に仕事が増えていて、いつになったら仕事が減って体の負担が減るのかわからないのですがもうちょっと先までの楽しみが出来ました。

今年も頑張りましたが来年はもっと頑張ります。

そしてそんな大井に後輩が出来ました。その話はまた。

SEOの問題を真剣に解決させたいな

WEC Hairもそろそろ２年が経ちましたがもうちょっとレベルアップさせたいなと思いまして、中から、そして外からいろいろ変えようかなと考えてます。

早くないか？と声が聞こえそうですが、２年経ったら代謝しないと。

で、外側のために撮影を年内何回か考えているのと（こちらの準備はOK）、中から変えたいのでホームページをリニューアルしようかなと。

WEC Hairのホームページのアクセス内容を軽く出しますと、

一日３００人ちょっとかな…

全国制覇

検索ワードで2300ちょい

なんとか、ここまでの数字は出ました。
でも、恵比寿　美容院で検索しても出ないんだよなぁ…

いろいろ原因は分かっているんで、それを修正して以降にも今のデザインが複雑化しすぎていて色々めんどくさそうなのでもう全部変えてしまおう、と思ってます。

で、よさげデザインとかは見つけたのでまた階層化とかの勉強しないとな。

これを見てうちならもっと良くなる！！って思ったホームページ作成会社の方！！
アドバイスお待ちしております！

何を答えていいかわからないという感じ

ちょこちょこ色々なところで人脈を広げているのですが、まあ全く知らない美容師さんに会ったりするんですよ。

定番の会話は

相手「どこで働いているんですか～？」

ケンジ「恵比寿です」

相手「そうなんだ。忙しい？」

ケンジ「めちゃくちゃ忙しいです」

相手「珍しいね（⁉）新規のお客さまってくる？」

ケンジ「断ってしまうこともあります」

相手「え、そんなに？ホットペッパーで？」

ケンジ「ホットペッパー使ったことない」

ケンジの友人「こいつ（ケンジ）、店のオーナーやで」

相手「え！？恵比寿で！？　オーナーさんなんですか？」

…あの、急に敬語とか…

そこから「僕も美容院を出そうと思っているんですけど、どうすればいいですかね？」

もうね、何を答えていいかすらわからない…
そもそも相手を知らないわけですし、どういう美容院にしたいかもわからない。

知り合いの美容院のオープニングは色々手伝ったけど、もうこれから先はコンサル料を取らないとやってらんないよ。

上のような質問をもらった時にはこう答えるようにしてます。
「適当な物件見つけて、金借りてホットペッパービューティーに出して集客しようとするなら、金借りるだけ無駄だよ。いまのままでいいんじゃない？」

というわけであの本が楽しみで仕方ありません。
http://www.j-mode.co.jp/book/?eid=768

ここに関する反論は本をしっかり読んでからしてみたいと思います。
それと何も考えないで行動しないで広報に手を抜く美容院のオーナー様。だからあそこの餌食になるんだよ。

美容師の形

最近このブログがホームページに書くと波風立ちそうだけど、こっちならそんなに見に来ている人がいないからここに書いちゃえ的な場所になっています。

自分にあった事ある方は分かっていると思いますが、基本毒しか吐きません。
きれいごとを言うのも嫌いだし、みんなが並んでいる方向に逆らう人間です。


以下、とある場所で飲んでいた時の話（仮）


ある日、とある美容院が閉店してしまった…　これはきっと安い美容院が増えてきたり、面貸しの美容院の影響だ、アシスタントを使って美容院をやっていくことが難しいのかもしれないけど自分は今まで通りのスタイルで頑張っていこう的な話が出ていまして、自分から見るとなんか色々「ん？」な話なんですよね。


一つ目の「ん？」は昔の美容院バブルを経験した人は当時と同じことをやろうとしているみたいですが、それって過去の遺産なだけでこんだけ美容院が増えた今には全く生きないんですよね。そこにしがみついているからそうやってなくなっていくんだろうよ、と。

二つ目の「ん？」はそこが閉店した理由がもし安い美容院にあるのであれば渋谷、新宿はそういう安い美容院しかないはずなんです。ですか普通の価格の美容院もあります。じゃあ違う理由でしょうよ。

で、あと求人しても人が来ないと言っているところ、これもそちらが悪いんじゃないかと。

WEC Hairは一般的に「面貸し（フリーランス）の美容師がいるサロン」なわけですが、うちのお店はオープン時に僕ともう一人のスタッフ（社員）で始めていますが、現在２０１４年４月には合計９名になっています。

募集しても人が来ない…　というのはそこの美容院の仕事に魅力がないんじゃないのでしょうか？

今年から入ったフリーランスのスタッフはそれまで青山で仕事をしていましたが、現在週に4～5日程度しかお店に来ていませんが報酬は去年の３倍ほどになっています。今まで店のことで忙しくて夜も遅かったようですが、今では毎日のように仕事の後に遊びに行っています

もしこれ以上の条件で働ける場所があったらそちらに行くでしょうね。

僕自身は美容師として働いていていい思いをしたほうだと思っています。安い給料で働いたこともないです。
満足な給料をもらって、海外にも行ったし、いろんな人と知り合えたし、映画の撮影も行けたし、属に言うセレブの髪を担当したこともあります。

きれいごとは言いませんが夢がある仕事だとも思っていますよ。
でもきれいごとを言うオーナーの所のスタッフさんはそう思っているんですかね？
美容院はスタッフで決まるものだと思っています。

店のために働く人がいるのではなくて、働く人が満足する店を作るのがオーナーの仕事じゃないかと。
超個人主義の僕の店は自分のことを優先にしたいい意味でのわがままなスタッフばかり（スイマセン）ですけど束縛はないので満足してもらっているようですし。

何が言いたいかっていうのは美容師、美容院の形っていうのはとっくに状況が変わっているんだから同じことやってても成長は難しいと思いますよってことです。

留まるならいいけどね。自分は留まる気はさらさらございません。
あと自分はちょっと炎上してビビるような物書きではないので批判はどうぞ。

苦手になってきた…

やはり人と会って飲みに行くのは楽しいのですが、どうやら苦手なタイプが出てきてしまったようです。

じゃあその苦手な人たちとは昔から飲めなかったのか、と言われると前は問題なく一緒に飲めていたのです。
じゃあなんで一緒に飲めなくなってきたのか。

気になって考えてみたんです。

結果は、その苦手な人たちは現実をはっきりと見もしないで理想とかを語って満足しているから、だと。

現実をみているよ、お前に言われたくはないよと言われそうですが、僕がそう思うだけであるので実際は表に出すよりも考えているんでしょうけど、それが見えないから嫌なんです、と。

大義名分を語りながら現実では全然行動していなかったり、やりたいんだよねぇ～的な感じの話。
やりたいなら、とっとと行動すればいいのに、動かない。というか動けない。変化を好まないから。

元々なれなれしいなどと言われる人間で割と誰とでも飲むことが出来たのですが、そういうわけにもいかなくなってしまってきたんですね。

困るのは最近飲んでてそのイライラが出てしまうこと。
言い方は悪いけど飲みに行くときは相手を考えてしまっています。


何も考えずに飲める相手がいるというのは幸せなんですよね。
チャーリー、そろそろ行こうか？

長い長い戦い

やっと決算と確定申告の書類が終わりまして。

ここで突然「やっと」という話になってもどれだけやっていたかはわからないと思いますが、新年の仕事開始日からです。

1月5日から本日まで、ずーーーーーっと数字のにらめっこ。
空いた時間を使いながらやっていたのですが1月がありがたいことに想像以上に予約が入ってしまっていてうまく進みませんでした。

慣れない数字との戦いは本当に大変でして、その間にやりたいことはこの戦いが終わってから…　と心に思いながら他に何もできない1か月半…

「俺、この戦いが終わったらブログを更新するんだ…」

というハリウッド映画だったら最初の方でやられてしまう人の言いそうなことを思いながら作業をずっとしていたんですよ。
で、無事に長い戦いも終わりまして。

反省点としては「毎月やればいい」ということで一人会議は終了しました。

でも6週間以上数字を見ていたから今月来月分は3月にでもやろうかと。

で、こうやってまた領収書を溜めてしまうんです。


人間は日々成長する生き物だと思っていたんですけどそうでもないみたいですね。

欲

WEC Hairも今月で一年足しました。
なんとかかんとかやってきた部分もありますがありがたいことです。

で、そんな節目にWEC Hairの一周年とは関係なく美容師仲間に会う機会が非常に多かったんです。

ロンドン時代からの知り合いのケイとか、髪を切りに来てくれたコロラシオンの安藤さんとか、「武装会」と呼ばれる美容師のおじさんの集まりのしなる兄貴、林さん、二子玉のテラのギャロさん、ザキさんとか、みなとみらいのグラムのミカシャン、attaの高橋さん。　
そして昨日は町田のloversoulへ遊びに行ってきました。

別にどうしても美容師に会いたかったわけではなくて「たまたま」重なっただけなんですけどね。

自分なんかよりお店を出してから長い方もいれば同じくらいに独立した人、これから独立する人なんかもいて。

飲んで話して感じたのはホントに十人十色すぎんですよ。意見がね。
みんな同じ仕事をしているはずなのに力の入れ方も違うし、推しも違う。

でも先は一緒なはずなんですよ。
お店を大きくしたいとか、もっとお客様を増やしたいとか、技術を上げたいとか。

もちろんモチベーションは人それぞれですが、いろいろ刺激を受けました。

「欲」が出てきたって感じですかね。
一年間はホントにしがみついてきたって感じですかね。
「店」に振り回されないようにしていた感じですね。

で、一年たってやっと外が見れるようになったかな。
もっと上手くなりたいし、もっとWEC Hairを忙しくしたい。

その「欲」がモチベーションですかね。
まだまだ足りません。

あんまり頑張るって言わないですけど、頑張ります。

まずは酉の市に行こうっと♪

わからないからこそ出来ると思うんだけど…なんなの？

最近はサロンの方のホームページをいそいそと変えていたんです。

3月頭かな。SEOの営業が来て色々教えてくれたのでそこに頼まず（！）頑張ってみました。

この「SEO」ってウェブ上でよく聞くんですけど、実際何なの？って話しなんですよ。


で、詳しい友だちに聞いても元々みんないまいちわかっていないものなんですね。アルゴリズムが解明されていないとか、なんとかかんとか…　
それをSEO対策がまだ出来ていないので、アクセスアップのためにSEOをやりませんか？と煽ってくる。

…考えてみたら美容業界も似ているな、と。

今で言ったらノンシリコンシャンプーってやつですよね。
シリコンが入ったシャンプーを使うとカラーが染まらなかったり、パーマがかからなかったりしますよ～。
少なくとも自分の美容人生14年ほどで、あ～～シリコン髪にくっつきすぎているからカラーがそまらないや～、パーマがすぐ取れちゃったわ～って無いですよ。

シリコンが全く入っていないと「だいたい」のシャンプーは髪がキシキシになりますよ！！（例外もあります）

この不安を煽ることでモノを売ることはしたくないかなと思います。

まあ美容に関してはまたWEC　Hairの方に書きますが、このよくわからないとこに付けこんでくる「SEO対策の営業」してくるみなさん！！

頼むからWEC　Hairのホームページ見てから電話かけてきて！！

あとスマートフォンサイト作っている会社の営業さん！！

頼むからWEC　Hairのホームページをスマホで見てきてから電話かけてきて！！


～最近のよくあるパターン～


営業「WECHair様の広告サイト（外部に出しているサイトね）をみて連絡させて頂きました。ホームページをお持ちではいらっしゃいますか？」


ケンジ『ホームページを見ないで連絡してきているんですか？多分リンクが貼ってあると思いますが』


営業「はい。こちらのサイトはスマートフォンサイトには対応されているのでしょうか？」


ケンジ『WEC　Hairをスマフォで見たことがあるんですか？』


営業「いいえ。」


ケンジ『対応できていますよ』


営業「SEO対策はできているのでしょうか？」


ケンジ『ホームページのソースを見たらわかりませんか？』


営業「弊社はホームページの作成とSEO対策をやっておりまして…」


ケンジ『いや、だから出来ているから。他のこと出来るの？』


営業「ぜひ一度お話を聞いていただければと思いまして…」




改めて見たら全然会話できてない…
もう完全にテンプレートですね。言われたことだけを話してる。
ほんと予習してから電話してほしい。
こういう予習して電話をかけてこない営業はあれだ…　きっと高校の時に試験勉強を全くせずに試験に望んだことが一回はあるはず！！


時間が空いている時だったら話も聞きますから全然来てもらっていいんですけど、だいたいやることなくて資料置いて帰っちゃうんですよ。


基本的にウェブ系は全部自分でやっています。
頼んでいるわけではないから不満はなにもないです。
空いた時にやりたいだけって感じですね。


足りないものは勉強して補っています。
もともと携帯電話を持つ前からHTML扱ってますから。


多分業者さんはこのブログ見ないでしょうからグチグチ書きますが、こっちだって専門外の知識を入れて頑張っているんだからそれ以上の知識を持って来い！！


というわけで、
求む、このブログをしっかり呼んでくる営業さん！！

撮影のこととか。。。

忙しさが極まっていてなかなか書けていないblogですが、なんとか元気です。

最近サロンにいらっしゃった方、今週自分に会った方はご存知だと思いますが、めっちゃ日に焼けてます。
ガングロです。

遊んでいたわけではなく仕事です。

前回書いた撮影の仕事の影響ですね。
結局撮影が延長されて３日間ずっと外にいました。

予約の際にご迷惑をおかけしたお客様には大変申し訳ありませんでした。


で、肝心の何の撮影かと申しますと。。。。　

まぁ規制がかかってまして、撮影に参加した人間がネットに出す事は禁止されていますのでここでは書く事が出来ません。
公開が来年の夏らしいのでそれ以降に報告出来ると思います。

ふれない程度に書くとハリウッド映画の強い人っぽいのが出てくる系の撮影です。
自分たちヘアメイクチームはエキストラの日本人の担当がメインだったわけですが、メインスタッフはみなオーストラリア人。

自分と数名でそのメインスタッフの通訳兼アシスタントもこなしつつ撮影をしてました。

エキストラ250人くらいに撮影スタッフも日豪合わせて150人くらい。
１つのシーンを撮る度に動くスタッフ達。

撮影の拘束時間が日の出から日没までという時計が無い時代に来てしまったんじゃないかと思う様なふざけた日程でしたが、実際の撮影は朝５時から20時までかかっていて、俗にいうハリウッド超大作の恐ろしさを感じてきました。

なかなか無い話を知り合いから紹介して頂き、良い経験になりました。


それともう１つ。
スタッフが決まりましたので募集を終了させて頂きます。

ありがとうございました。